Rabu, 6 November 2019. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Jawa Barat melaksanakan pengembangan kompetensi dalam bentuk benchmarking di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Benchmarking LPMP Jawa Barat dilakukan Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Aparatur Sipil Negara bahwa Pengembangan kompetensi bagi setiap PNS harus dilakukan paling sedikit 20 (dua puluh) jam pelajaran dalam 1 (satu) tahun.
Bertempat di Ruang sidang 1 Gedung Pancasila, empat peserta benchmarking disambut langsung oleh Kepala Pusdiklat Pegawai kemendikbud yang dalam hal ini diwakilkan oleh Kokom Komala, M.Pd. selaku Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan dan Struktural. Turut dihadiri pula M. Rizal, S.T., M.Si. selaku Kepala Bagian Tata Usaha, Sunarto, S.Sos., M.Si. selaku Kepala Bidang Diklat Teknis dan Fungsional, serta Sulthan Kasman, S.E., M.Si. selaku Kepala Subbagian Rumah Tangga. Selain diberikan penjelasan mengenai program pelatihan yang ada di Pusdiklat Pegawai Kemendikbud, peserta benchmarking juga diajak melihat langsung fasilitas yang ada di Pusdiklat Pegawai Kemendikbud.
