Sawangan, Pusdiklat– “Selama ini, pengukuran keberhasilan maupun kegagalan dari instansi pemerintah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya, sulit dilakukan secara obyektif. Pengukuran kinerja suatu instansi hanya ditekankan kepada kemampuan instansi tersebut dalam menyerap anggaran. Suatu instansi dikatakan berhasil melaksanakan tugas pokok dan fungsinya apabila dapat menyerap seratus persen anggaran pemerintah, walaupun hasil maupun dampak dari pelaksanaan program tersebut masih jauh di bawah standar. Untuk dapat mengetahui tingkat keberhasilan suatu instansi pemerintah, maka seluruh aktivitas instansi tersebut harus dapat diukur, dan pengukuran tersebut tidak semata-mata kepada input (masukan) dari program akan tetapi lebih ditekankan kepada keluaran, proses, manfaat dan dampak, ujar Kepala Pusdiklat Pegawai Dr. Ir. Mustangimah, M.Si dalam sambutannya pada acara pembukaan Peltihan SAKIP tingkat lanjutan dan Pelatihan Revolusi Mental untuk Pelayanan Publik pada Senin, 24 Juli 2023 yang dilakukan secara hybrid di Gedung Merah Putih Pusdiklat Pegawai. Kepala Pusdiklat Pegawai dalam kesempatan tersebut didampingi oleh Kepala Bagian Tata Usaha, Dewi Andayani, SE. AK, M.AB dan para ketua tim serta widyaiswara Pusdiklat Pegawai.
Pada kesempatan tersebut para peserta Pelatihan SAKIP hadir secara luring dari angkatan 3 s.d 8 dan peserta Pelatihan Revolusi Mental untuk Pelayanan Publik hadir secara daring dari angkatan 5 s.d 8. Para peserta Pelatihan SAKIP dan Pelatihan Revolusi Mental untuk Pelayanan Publik berasal dari perguruan tinggi negeri, Balai Penjaminan Mutu, Balai Guru Penggerak, dan satuan kerja kebudayaan seperti Balai Cagar Budaya dan lainnya.
“Pelatihan teknis SAKIP tingkat lanjut bagi Pimpinan Unit Kerja di lingkungan Kemendikbudristek merupakan wujud, bahwa “Komitmen bersama mulai dari unsur pimpinan sampai dengan staf sebagai salah satu modal dasar dalam rangka peningkatan kualitas penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Berbagai terobosan telah kita laksanakan salah satunya dengan meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia yang mengelola akuntabilitas kinerja melalui pelaksanaan pelatihan SAKIP. Berbagai kebijakan yang sudah ada diharapkan dapat mendukung target Penguatan Akuntabilitas Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Berpredikat A pada tahun 2024”, tambah Mustangimah dalam sambutannya.
Sedangkan untuk Pelatihan Revolusi Mental, Kepala Pusdiklat Pegawai menekan, “Reformasi birokrasi merupakan salah satu upaya pemerintah untuk mencapai good governance dan melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan terutama menyangkut aspek-aspek kelembagaan (organisasi), ketatalaksanaan dan sumber daya manusia aparatur. Melalui reformasi birokrasi, dilakukan penataan terhadap sistem penyelenggaraan pemerintah yang efektif dan efisien. Reformasi birokrasi menjadi tulang punggung dalam perubahan kehidupan berbangsa dan bernegara. Reformasi birokrasi dan revolusi mental untuk pelayanan publik juga diharapkan menghasilkan pelayanan publik prima yang dampaknya dapat dirasakan langsung oleh masyarakat. Layanan prima menjadi target utama setiap unit penyelenggara pelayanan melalui langkah kolaboratif, inovatif, dan sinergi antara instansi”, ujar Mustangimah.
“Tujuan diadakannya pelatihan SAKIP menurut Ketua Tim Pelatihan Teknis dan Fungsional, Jarni, M.Pd adalah meningkatkan kualitas penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di lingkungan Kemendikbudristek. “Oleh karena itu Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kemendikbudristek bekerja sama dengan Biro Perencanaan Kemendikbudristek menyelenggarakan
Pelatihan Teknis Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Tingkat Lanjut yang ditujukan untuk Pimpinan Satuan Kerja atau pejabat yang menangani Manajemen Kinerja pada Satuan Kerja di lingkungan Kemendikbudristek”, ujar Jarni.
“Tujuan diadakannya Pelatihan Revolusi Mental untuk Pelayanan Publik adalah untuk meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi dalam melaksanakan pelayanan publik, dimana peserta adalah ASN (Pelaksana/Pejabat Fungsional Ahli Pertama/Pejabat Fungsional Keterampilan JenjangTerampil dan Jenjang Mahir) di lingkungan Kemendikbudristek, tambah Jarni.
Pelatihan SAKIP tingkat lanjutan akan berlangsung dari Senin s.d. Kamis, 24-27 Juli 2023 secara luring di kampus Pusdiklat Pegawai Kemendikbudristek, Sawangan, Depok sedangkan Pelatihan Revolusi Mental untuk Pelayanan Publik akan berlangsung secara daring dari Senin 24 Juli 2023 s.d Sabtu 29 Juli 2023. (SLM)
.