Assalamualaikum Wr Wb.
Beberapa saat lagi kita akan sama-sama meninggalkan tahun 2020 dan memasuki tahun 2021. Tahun 2020 tak ayal adalah tahun yang tidak bisa dilupakan oleh semua umat manusia di seluruh belahan dunia. Tahun 2020 adalah tahun yang penuh keprihatinan dan menguras fisik dan juga mental. Pandemi COVID 19 yang tiba-tiba menyerang sejak awal tahun 2020 telah menyebabkan dunia seakan-akan lumpuh sejenak dan membuat umat manusia harus melakukan berbagai penyesuaian dalam seluruh aktifitasnya agar bisa berjalan walau tidak seperti biasa.
Kehidupan tahun 2020 ditandai dengan sebutan Adaptasi Kebiasaan Baru dimana banyak sekali aktifitas-aktifitas baru yang sebelumnya tidak selalu dilakukan tapi kemudian menjadi sebuah kewajiban. Semua wajib memakai masker, mencuci tangan sesering mungkin, menghindari kegiatan yang melibatkan kerumunan, menggunakan hand sanitizer, rajin-rajin berolah raga, menjaga jarak dengan orang lain saat berbicara, dan masih sederet kegiatan lain yang wajib dilakukan oleh setiap orang untuk terhindar dari infeksi masif virus COVID 19. Telah banyak yang merasakan kesedihan dan kehilangan anggota keluarga, sahabat, teman sejawat akibat virus ini, ratusan ribu telah terjangkit dan puluhan ribu telah meninggal dunia hanya di negara kita saja, Indonesia. Tentu itu bukan sekedar angka, itu adalah keluarga, sahabat dan rekan kita.
Kita akan terus mendoakan orang-orang terkasih yang telah meninggalkan kita dan kita tetap berikhtiar mencari cara dan solusi terbaik agar dapat menghadapi dan menang melawan virus ini. Tahun 2021 adalah tahun yang diprediksi menjadi tahun yang lebih keras lagi karena kita harus menemukan vaksin dan mencobanya agar dapat terhindar dari virus ini. Berbagai kegiatan yang telah dilakukan di tahun 2020 seperti pembelajaran daring dalam dunia pendidikan tentunya harus lebih ditingkatkan lagi kualitasnya. Berbagai kekurangan dalam pembelajaran daring di tahun 2020 haruslah menjadi dasar pertimbangan dan perbaikan di tahun 2021.
Pusdiklat Pegawai Kemendikbud telah menetapkan berbagai pelatihan yang akan dilakukan di tahun 2021 lebih fleksibel lagi terkait jenis pelatihan yang dilakukan. Tidak saja pelatihan yang berkategori wajib dilakukan seperti pelatihan dasar ataupun pelatihan kepemimpinan, tetapi juga pelatihan teknis dan pelatihan fungsional juga menjadi fokus pelatihan di tahun 2021. Sejalan dengan berbagai kebutuhan pegawai yang dikaitkan dengan pemenuhan peningkatan kompetensi pegawai dalam masa pandemi ini, maka disusun pelatihan yang dapat dilaksanakan secara daring tanpa mengurangi kualitas pelatihan itu sendiri. Ini merupakan tantangan yang besar untuk dapat memindahkan ruang kelas ke dalam ruang maya dengan berbagai penyesuaiannya.
Pusdiklat Pegawai Kemendikbud yang telah menerapkan pelatihan daring secara full maupun blended juga melakukan evaluasi dan menyusun antisipasi terkait berbagai kekurangan dan kelemahan dalam pelatihan daring yang terjadi di tahun 2020. Penguatan Learning Managemet System, Penyusunan Konten Pelatihan yang lebih baik, Pelayanan Pelatihan yang lebih profesional lagi semata-mata untuk membuat Pusdiklat Pegawai menjadi sebuah organisasi yang agile, responsive terhadap perubahan yang terjadi.
Walau dalam situasi pandemi Pusdiklat Pegawai menyambut tahun 2021 dengan optimisme bahwa semua pekerjaan akan dilakukan dengan lebih baik lagi. Pusdiklat Pegawai Kemendikbud berkomitmen untuk bekerja lebih keras dan inovatif lagi agar dapat melayani stake holdernya dengan lebih baik lagi sekaligus sebagai peneguhan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi yang telah kami raih di tahun 2020, selaras dengan motto kami Melayani dengan Amanah, Memberikan yang Terbaik.
Selamat Tahun Baru 2021
Wassalamualaikum Wr Wb
Salam Sehat
Kapusdiklat Pegawai Kemendikbud
Amurwani Dwi Lestariningsih