Sawangan, Pusdiklat—Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mengadakan Workhshop Coach dan Penguji Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS tahun 2020 bertempat di Gedung Budaya Pusdiklat Pegawai Kemendikbud, Senin13 Juli-Rabu 15 Juli 2020. Workshop diikuti oleh 20 peserta yang berasal dari internal Pusdiklat Pegawai Kemendikbud antara lain pejabat fungsional widyaiswara, pengembang teknologi pembelajaran, analis kepegawaian, serta analis diklat.
Workshop berlangsung selama tiga hari ini diisi oleh pemateri dari Lembaga Administrasi Negara (LAN) antara lain Erna Irawati Kepala Pusat Pembinaan Program dan Kebijakan Bangkom ASN-LAN RI yang menyajikan materi Kebijakan Pelaksanaan Latsar CPNS, Pengertian Coaching Prinsip Coaching serta Coaching Skills pada hari pertama 13 juli 2020. Terkait hal-hal yang wajib dilakukan oleh seorang coach yang baik, Erna menekankan “Untuk menjadi coach yang baik salah satu hal yang harus dilakukan adalah active listening”, demikian tutur Erna.
Narasumber lain yang hadir adalah Muhammad Aswad Kapala Pusat Pembinaan Widuyaiswara menyajikan materi Peran Narasumber (Penguji) pada seminar Rancangan Aktualisasi dan Laporan Aktualisasi. “Peran utama yang harus dilakukan oleh seorang penguji dalam rancangan aktualisasi adalah konsultan dan evaluator, tetapi jangan terlalu menitikberatkan pada sisi evaluator tetapi juga lebih memberikan solusi untuk para peserta latsar”, demikian ucap Aswad.
Para peserta selain mendapatkan materi dari para narasumber juga bermain peran (role play) untuk untuk mendapatkan gambaran bagaimana menjadi coach yang baik. Secara internal para peserta juga mendapat penguatan mengenai Agenda Habituasi /Penyusunan Rancangan Aktualisasi dan Laporan Aktualisasi serta Penjelasan mendalam mengenai Learning System Management (LMS) yang digunakan dalam pelatihan dasar (latsar) CPNS Pusdiklat Pegawai yaitu aplikasi Simdiklat dan Pijar.
Menurut Koordinator Pelatihan Dasar Pusdiklat Pegawai, Dra. Kokom Komala, M.Pd workshop ini bertujuan “Untuk meningkatkan kompetensi para coach dan penguji Seminar Rancangan Aktualisasi Latsar dan Laporan Aktualisasi Latsar CPNS”, ucap Kokom Komala. Kokom Komala juga menambahkan para peserta pelatihan diharapkan dapat menjalankan peran sebagai penguji secara maksimal dan objektif.
Salah satu peserta workshop Jarni Widyaiswara ahli Muda mengatakan “Workshop ini sangat baik dan berguna untuk memperkuat kemampuan coach dan juga penguji latsar. Para coach dan penguji harus memahami peran-peran yang harus dilakukan saat bertindak sebagai coach dan penguji, dan workshop ini memberikan informasi terkait hal tersebut”, ucap Jarni.
Pelatihan Dasar (latsar) CPNS tahun 2020 yang harus dilakukan oleh Pusdiklat Pegawai Kemendikbud adalah latsar dengan jumlah peserta terbanyak selama ini dikarenakan penyatuan Kementerian Pendidikan dan Kebudyaan dengan Kementerian Ristek Dikti dalam Kabinet Presiden Jokowi jilid 2. Jumlah CPNS yang harus selesai melaksanakan latsar tahun 2020 ini berasal dari CPNS Dikti tahun 2018 yang berjumlah 6688 orang. (SLM).